Ter um emprego agora significa mais horas e lento crescimento salarial

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Os brasileiros que esperam voltar ao mercado de trabalho têm muito a seu favor. As empresas que correm para recontratar estão aumentando os salários e lançando outros incentivos.

É outra história para brasileiros empregados. De acordo com algumas medidas, suas vidas profissionais estão piorando.

A repentina reabertura da economia colocou o mercado de trabalho em um lugar único. Depois de anos de oferta de empregos restrita e abundância de trabalhadores, a fórmula mudou. Os empregadores começaram a lutar para contratar e os trabalhadores escassearam.

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A chamada escassez de mão de obra tem levado as empresas a intensificar seus esforços para atrair trabalhadores. O salário médio por hora disparou por dois meses consecutivos, à medida que os empregadores aumentaram os salários, especialmente para novas contratações. Mas, para os já empregados, os dados mostram um declínio nas condições.

Por um lado, a média de horas semanais aumentou ao longo da primavera. As horas de trabalho caíram ligeiramente para 34,3 em maio, caindo um pouco abaixo do máximo de 20 anos. A leitura mais recente se compara a uma baixa da era pandêmica de 33,4 horas. Parte do aumento é provavelmente devido à conversão dos trabalhadores de meio período para os de tempo integral, mas a tendência também pode sugerir que os americanos empregados estão trabalhando mais à medida que o país se recupera.

Essas horas adicionais também estão rendendo menos em troca. O crescimento dos salários dos brasileiros já empregados tem diminuído ao longo do ano, mais recentemente caindo para uma média móvel não ponderada de três meses de 3% de 3,2% em maio. Em comparação, a média subiu para 3,9% no final de 2019.

As semanas de trabalho crescentes e o crescimento lento dos salários ocorrem em meio a uma grande reviravolta na força de trabalho dos brasileiros. As desistências atingiram um recorde em abril. Ao mesmo tempo, o crescimento da folha de pagamento desacelerou drasticamente e as vagas de emprego saltaram para um nível recorde . Tomados em conjunto, os dados sinalizam um amplo repensar de como os brasileiros trabalham e o que eles exigem como compensação.